集團公司人力部開展中層干部測評工作

發(fā)布時間：2016-06-24 15:06:16      來源：      作者：人力部 陳秋萍

 為進一步加強干部隊伍建設(shè)，做好干部管理工作，集團公司人力資源部按照集團《關(guān)于開展中層干部測評的通知》要求，采取不記名打分的方式，本著客觀公正、注重實效的原則,6月21—23日按程序分別對集團公司各部室負責人、各成員公司班子成員進行了測評考核。

中層干部測評考核項目包括工作能力、工作態(tài)度、團隊建設(shè)、職業(yè)道德四個模塊，共涵蓋了組織領(lǐng)導能力、責任感、廉潔性等15個方面。測評期間，全體干部員工積極參與，對本部門負責人、本公司經(jīng)營班子成員進行了自下而上的綜合測評打分，力求員工能夠真實的表達自己的意見。

本次測評旨在全面、客觀、公正、準確的評價中層干部履行職責的情況，切實激勵和督促管理干部恪盡職守、勤奮工作，同時為加強中層領(lǐng)導班子建設(shè)和選拔任用、及時總結(jié)查找工作中的不足提供了重要依據(jù)。